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加拿大的社会福利

 

就业保险 Employment Issurance (EI)

  如果加拿大居民在一年中连续工作了半年,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,就可以通过全国性的就业保险计划而获得临时收入,也就是在一定时期内定期得到补助,以帮助减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心Canada Employment Centre,也就是办理社会保险卡(工卡) Social Insurance Number的地方。

医疗保险 Medical Service Plan (MSP)

  加拿大每个省都有医疗保险计划,提供廉宜而高质的医疗服务。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用,但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院,甚至手术,不论手术大小,以及一切的化验,全部由医疗保险计划负责。在住院期间,病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分为免费提供。

加拿大退休计划 Canada Pension Plan (CPP)

  除魁北克省以外,加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到。 魁北克省有自己的计划,称作"魁北克退休计划" - Quebec Pension Plan

假期

  加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。

  雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险EI。


 
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